แนวคิดและทฤษฎีความหมายและความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ วัฒนธรรมความแตกต่างของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ การวางแผน การสรรหา การคัดเลือก การ ฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจ่ายค่าตอบแทน การบริหารบุคลากรกับปัจจัยสภาพแวดล้อมต่างๆ และ กรณีศึกษาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ
Concepts, theories and significance of international human resource management; Cultural differences in human resource management; Planning; Recruitment; selection; Training; Performance appraisal; Compensation payment; Human resource management and various environmental factors; And Case studies in international human resource management.
