รายละเอียดรายวิชา

แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หลักการและวิธีการจ่ายค่าตอบแทน กลยุทธ์ในการกำหนดนโยบายโครงสร้างและวิธีการจ่ายค่าตอบแทน  กลยุทธ์ในการบริหาร สวัสดิการและผลประโยชน์เกื้อกูลอื่นๆ ในองค์การ กรณีศึกษาปัญหาการบริหารค่าตอบแทนและแนวทางในแก้ไข