รายละเอียดรายวิชา

แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน หลักการและวิธีการจ่ายค่าตอบแทน กลยุทธ์ในการกำหนดนโยบายโครงสร้างและวิธีการจ่ายค่าตอบแทน การวิเคราะห์ค่าตอบแทน การประเมินค่างาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการจ่ายค่าตอบแทนอื่นๆ   ในองค์กร กรณีศึกษาปัญหาการบริหารค่าตอบแทน และแนวทางในการแก้ไข