รายละเอียดรายวิชา

ความเป็นมา ทฤษฎีและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวิเคราะห์งานการวางแผนกาลังคน การสรรหา การคัดเลือก การพัฒนาและการฝึกอบรม การสร้างแรงจูงใจ การธารงรักษา การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารแรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนแนวโน้ม และทิศทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต

Background, theories, and principles of human resource management started from workforce analysis and planning to recruitment, selection, development and training, motivation building, maintenance, performance assessment, labor relation management, tendency and direction of human resource management in the future