๑. คาอธิบายรายวิชา

แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งภาครัฐและเอกชน นโยบายและการวางแผนองค์การ การสารวจและวิเคราะห์ด้านกาลังคน การพยากรณ์กาลังคนในระยะสั้นและระยะยาว นโยบายและการวางแผนด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดทาแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรมนุษย์ การศึกษาถึงกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การติดตามและประเมินแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปตามแผน

Concepts of human resource management in the public and private sectors; Organization planning and policy; Workforce analysis and survey; Short-term and long-term manpower forecasting; Human resource management planning and policy; Formulation of human resource action plan; Study of recruitment and selection process; Monitoring and evaluation of human resource management action plan in order to ensure that it has been implemented as planned