Tawatchai Soopheuan

ความเป็นมาของ สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ทฤษฎีแรงงาน ทฤษฎีและการบริหารองค์การแรงงาน สัญญาแรงงาน ขั้นตอนของการเจรจาต่อรอง การจัดการความสัมพันธ์และความขัดแย้งระหว่างพนักงาน ชุมชน สหภาพแรงงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน หลักเกณฑ์ของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างๆ การดำเนินการตามกฎหมายแรงงาน หน้าที่ของศาลแรงงาน วิธีการพิจารณาคดีแรงงานและคำพิพากษาที่เกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน ความสำคัญและหน้าที่ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (จป.) เพื่อส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงาน

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารโครงการ งบประมาณ และหลักสูตรฝึกอบรม ด้านทุนมนุษย์และองค์การ การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมของโครงการ การวางแผนโครงการ ปัจจัยที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความสำเร็จในการบริหารโครงการ การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ การบริหารเงินทุนหมุนเวียนสำหรับนักบริหารโครงการ รูปแบบการประเมินโครงการ วิธีการเขียนโครงการ การปิดโครงการและการเขียนรายงานโครงการ การนำเสนอรายงานโครงการ เทคนิคการนำเสนอ และการบริหารหลักสูตรฝึกอบรม

แนวคิด องค์ประกอบของการวางแผนและการจัดเชิงกลยุทธ์ การกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจ  กระบวนการจัดการทุนมนุษย์และองค์การ การเชื่อมโยงกลยุทธ์และนโยบายทางธุรกิจกับกลยุทธ์และนโยบายด้านการจัดการทุนมนุษย์ การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีผลกระทบต่อการแข่งขันด้านการบริหารทุนมนุษย์และองค์การ รูปแบบของการบริหารทุนมนุษย์ที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์การ รวมถึงการวิเคราะห์กรณีศึกษาต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างนักจัดการทุนมนุษย์มืออาชีพ และองค์การแห่งความซื่อสัตย์

เรียนรู้ เข้าใจ วิเคราะห์ สังเคราะห์ถึงความสำคัญ ความจำเป็นของการวางแผนเชิงกลยุทธ์และสามารถ กำหนดเป้าหมายของธุรกิจ กระบวนการและเทคนิคการวางแผน การวางนโยบายธุรกิจ การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก วิเคราะห์โครงสร้างสภาพแวดล้อมแห่งการแข่งขัน กลยุทธ์รวมของธุรกิจ การประเมินผลและการติดตาม วางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์ ความแตกต่างของการวางแผนของการบริหารเชิงกลยุทธ์และการบริหารทั่วไป องค์ประกอบของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การกำหนดเป้าหมายของธุรกิจ กระบวนการและเทคนิคการวางแผน การวางนโยบายธุรกิจ โครงสร้างสภาพแวดล้อมในการแข่งขันสูงขึ้น เพื่อศึกษาเกี่ยวกับด้านเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยี นวัตกรรมการจัดการและการบริหารองค์กรภายใต้การเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล       

ความเป็นมาของ สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ทฤษฎีแรงงาน ทฤษฎีและการบริหารองค์การแรงงาน สัญญาแรงงาน ขั้นตอนของการเจรจาต่อรอง การจัดการความสัมพันธ์และความขัดแย้งระหว่างพนักงาน ชุมชน สหภาพแรงงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน หลักเกณฑ์ของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างๆ การดำเนินการตามกฎหมายแรงงาน หน้าที่ของศาลแรงงาน วิธีการพิจารณาคดีแรงงานและคำพิพากษาที่เกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน ความสำคัญและหน้าที่ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (จป.) เพื่อส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงาน

กฎหมายเกี่ยวกับการจัดองค์กรธุรกิจและกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบกิจกรรมทางธุรกิจ รวมทั้งกฎหมายเกี่ยวกับตราสารทางการเงิน พระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค และกฎหมายที่ว่าด้วยเรื่องทรัพย์สินทางปัญญา

การจัดให้มีกิจกรรมเพื่อเตรียมความพร้อมของผู้เรียน ก่อนออกฝึกปฏิบัติงานจริงทางด้านวิชาชีพ โดยเน้นในด้านความรู้  ทักษะ เจตคติ แรงจูงใจ และคุณสมบัติที่เหมาะสมกับวิชาชีพ พร้อมทั้งการพัฒนาบุคลิกภาพ และการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม เสริมสร้างจรรยาบรรณในวิชาชีพ และการกระทำในสถานการณ์หรือรูปแบบต่างๆ ซึ่งเกี่ยวข้องกับงานนั้น